Wie lange bekommt man Krankengeld?

Wie lange zahlt die Krankenkasse bei derselben Krankheit?

Das Gesetz begrenzt das Krankengeld für dieselbe Krankheit auf 78 Wochen innerhalb von je drei Jahren (§ 48 Abs. 1 SGB V). Die drei Jahre beginnen mit dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. In dieser Zeit können mehrere Krankschreibungen wegen derselben Ursache zusammenkommen.

Für unterschiedliche Krankheiten gibt es grundsätzlich jeweils eigene Fristen. Kommt aber während einer laufenden Krankschreibung eine zweite Krankheit hinzu, verlängert sich die Dauer nicht.

Wie teilen sich Arbeitgeber und Krankenkasse die Zeit?

Als Arbeitnehmer bekommst du in den ersten sechs Wochen dein Gehalt vom Arbeitgeber weiter (§ 3 EntgFG). Das Krankengeld ruht in dieser Zeit. Die sechs Wochen werden aber auf die 78 Wochen angerechnet, weil Zeiten, in denen das Krankengeld ruht, als Bezugszeiten zählen (§ 48 Abs. 3 SGB V).

Unterm Strich zahlt die Krankenkasse also bis zu 72 Wochen, etwa 16 bis 17 Monate.

Wie berechnest du dein Enddatum?

Ein Beispiel: Du wirst am 5. Januar 2026 wegen eines Bandscheibenvorfalls krankgeschrieben und bleibst durchgehend arbeitsunfähig. Bis 15. Februar 2026 zahlt dein Arbeitgeber. Danach zahlt die Krankenkasse. Die 78 Wochen enden am 4. Juli 2027. Das genaue Datum nennt dir deine Krankenkasse in einem Schreiben zur Aussteuerung.

Warst du in den drei Jahren zuvor schon wegen derselben Diagnose krankgeschrieben, werden diese Wochen mitgezählt. Das Ende kommt dann früher.

Was passiert nach dem Ende des Krankengeldes?

Bist du nach 78 Wochen weiter krank, endet die Zahlung trotzdem. Mögliche nächste Schritte:

• Arbeitslosengeld: Melde dich bei der Agentur für Arbeit. Auch wenn du wegen der Krankheit nicht mehr voll arbeiten kannst, ist Arbeitslosengeld möglich, bis die Rentenversicherung über eine Erwerbsminderung entschieden hat (§ 145 SGB III).
• Erwerbsminderungsrente: Ist absehbar, dass du dauerhaft nicht arbeiten kannst, stelle einen Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung.
• Rehabilitation: Ist deine Erwerbsfähigkeit erheblich gefährdet, kann die Krankenkasse dir schon vorher eine Frist von zehn Wochen setzen, eine Reha zu beantragen (§ 51 SGB V).

Wann entsteht ein neuer Anspruch?

Für dieselbe Krankheit gibt es erst nach Beginn eines neuen Dreijahreszeitraums wieder Krankengeld (§ 48 Abs. 2 SGB V). Voraussetzung: Du warst in der Zwischenzeit mindestens sechs Monate nicht wegen dieser Krankheit arbeitsunfähig und hast gearbeitet oder warst arbeitsuchend gemeldet. Bei einer langen Erkrankung lohnt sich eine Beratung bei deiner Krankenkasse, einem Sozialverband oder einer Fachanwältin für Sozialrecht.