Ab wann darf man in Österreich arbeiten?

Welche zwei Bedingungen musst du erfüllen?

Für eine Beschäftigung in Österreich müssen zwei Dinge zusammenkommen: Du bist mindestens 15 Jahre alt, und du hast die allgemeine Schulpflicht erfüllt. Die Schulpflicht beginnt am 1. September nach dem sechsten Geburtstag und dauert neun Schuljahre. Die Schulpflicht endet am Tag vor den Sommerferien nach der neunten Schulstufe.

Wer vor diesen Ferien schon 15 wird, fällt laut oesterreich.gv.at bis zum Ferienbeginn noch unter die Regeln für Kinder im Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz. Als Jugendliche oder Jugendlicher giltst du dann erst ab dem ersten Ferientag. Vorher ist ein regulärer Ferialjob nicht möglich.

Welche Regeln gelten bis 18?

Bis zu deinem 18. Geburtstag schützt dich das Gesetz besonders. Die wichtigsten Grenzen laut oesterreich.gv.at:

An Sonn- und Feiertagen darfst du als Jugendlicher grundsätzlich nicht arbeiten. Für einzelne Branchen gibt es Sonderregeln. In der Lehre wird die Berufsschulzeit in die Arbeitszeit eingerechnet.

Was bedeutet die Ausbildungspflicht bis 18?

Seit 2016 gilt das Ausbildungspflichtgesetz. Wer unter 18 ist, die Schulpflicht erfüllt hat und dauerhaft in Österreich lebt, muss weiter eine Schule oder Ausbildung besuchen. Eine Lehre erfüllt diese Pflicht. Die Pflicht endet mit dem 18. Geburtstag oder mit einem positiven Abschluss einer weiterführenden Ausbildung.

Wie wirst du im Ferialjob bezahlt?

Das hängt von der Art der Beschäftigung ab. Ferialarbeiter und Ferialangestellte haben Anspruch auf Entgelt nach dem Kollektivvertrag. Bei einem Ferialpraktikum wird das Entgelt vereinbart, wenn der Kollektivvertrag nichts anderes vorsieht. Volontäre haben weder eine Arbeitspflicht noch einen Anspruch auf Entgelt.

Bei Fragen zu deinem Vertrag helfen die Arbeiterkammer und die Gewerkschaftsjugend weiter.